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Vous trouverez rapidement dans cet annuaire le coach qui correspond à votre besoin.
Cet annuaire référence des coachs professionnels certifié(e)s exerçant leur métier dans toutes les régions et qui ont choisi de vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs.
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Coaching de Vie
Le coaching de vie ou live coaching suit une approche globale dont le fondement est l'équilibre dans tous les domaines de vie. Il a pour finalité de gagner et garder la confiance et l'estime de soi dans le temps.
Le rôle du coach est de vous accompagner efficacement dans le prise de conscience de vos difficultés ou croyances limitantes. Il est également présent pour vous aider à définir les différents objectifs sur lesquels vous souhaitez avancer dans le domaine personnel (santé, famille, couple, relation, travail, argent...) et vous accompagner dans la mise en place de vos actions.
Le but étant de vous permettre de faciliter votre quotidien et réaliser vos projets.
Le rôle du coach est de vous accompagner efficacement dans le prise de conscience de vos difficultés ou croyances limitantes. Il est également présent pour vous aider à définir les différents objectifs sur lesquels vous souhaitez avancer dans le domaine personnel (santé, famille, couple, relation, travail, argent...) et vous accompagner dans la mise en place de vos actions.
Le but étant de vous permettre de faciliter votre quotidien et réaliser vos projets.
Coaching en Entreprise
Le coaching en entreprise est un domaine très varié et vaste qui peut répondre à des besoins toujours différents pour toute entreprise qu'elle soit petite, moyenne ou grande.
Indépendament de sa taille il y a 2 principes de base qui vont permettre à chaque entreprise de durer et prospérer dans le temps : l'amélioration continue et la capacité d'anticiper les challenges.
Le coaching en entreprise a pour but de redynamiser la motivation, stimuler la compétitivité, améliorer la communication et permettre ainsi au dirigeant, manager, middle manager et collaborateur de déployer une énergie nouvelle, améliorer sa performance, développer son potentiel et gagner en autonomie dans son processus de réflexion.
Team Building / Coaching Equipe
Proche du coaching individuel, le coaching d'équipe vise également la performance. L'équipe doit parvenir à fonctionner efficacement dans le but d'atteindre un objectif collectif.
Le rôle du coach est de permettre aux membres de l'équipe de fonctionner ensemble tout en exprimant leurs talents respectifs, assurer la cohésion, faire adhérer, faire intervenir et cohabiter des personnalités différentes.
Le coaching d'équipe constitue une réelle aide dans la réflexion sur la manière dont l'équipe fonctionne, dont elle prend des décisions, dont elle mêne ses actions. Il s'agit de tirer partie de la richesse de l'équipe dans sa diversité, de réunir les conditions pour qu'elle change de manière durable, gagne en autonomie et en performance pour atteindre ses objectifs.
Le rôle du coach est de permettre aux membres de l'équipe de fonctionner ensemble tout en exprimant leurs talents respectifs, assurer la cohésion, faire adhérer, faire intervenir et cohabiter des personnalités différentes.
Le coaching d'équipe constitue une réelle aide dans la réflexion sur la manière dont l'équipe fonctionne, dont elle prend des décisions, dont elle mêne ses actions. Il s'agit de tirer partie de la richesse de l'équipe dans sa diversité, de réunir les conditions pour qu'elle change de manière durable, gagne en autonomie et en performance pour atteindre ses objectifs.
